Embedded Files
Cứu thương ban đầu hay sơ cứu ban đầu là những điều cần thiết mà bất cứ ai cũng nên biết để có thể cứu giúp người khác khi họ gặp tai nạn. Đặc biệt, tại nơi làm việc, việc cứu thương cơ bản trước khi có sự hỗ trợ của lực lượng Y tế chuyên nghiệp càng trở nên quan trọng, bởi vì tai nạn có thể xảy ra bất cứ lúc nào. Dưới đây là một số điều cơ bản về việc tổ chức hoạt động cứu thương tại nơi làm việc mà bạn cần biết:
1. Đánh giá nhu cầu cứu thương?
Trước tiên, bạn cần đánh giá xem nơi làm việc của mình cần những biện pháp cứu thương nào. Các yếu tố cần xem xét bao gồm:
Loại công việc đang làm.
Các mối nguy hiểm tiềm ẩn có thể gây tổn thương.
Số lượng nhân viên.
Ca làm việc của nhân viên.
Lịch nghỉ phép của những người phụ trách cứu thương.
Lịch sử tai nạn tại nơi làm việc.
Điều này sẽ giúp xác định xem bạn cần trang bị những dụng cụ cứu thương nào và cần đào tạo bao nhiêu người có khả năng cứu thương.
2. Bổ nhiệm người phụ trách cứu thương
Mỗi nơi làm việc cần có ít nhất một người đảm nhiệm việc cứu thương. Họ có trách nhiệm quản lý các dụng cụ cứu thương, cơ sở vật chất và gọi cấp cứu khi cần thiết.
Người này không nhất thiết phải được đào tạo chuyên môn về cứu thương nhưng phải luôn có mặt khi nhân viên đang làm việc. Bạn có thể bổ nhiệm nhiều người nếu cần.
Tham khảo thêm quy định về tổ chức lực lượng sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc tại điều 7 thông tư 19/2016/TTT-BYT.
3. Trang bị hộp hoặc túi sơ cứu
Hộp hoặc túi cứu thương là thiết bị cơ bản nhất để xử lý các tình huống cứu thương. Các dụng cụ và vật tư y tế trong hộp cứu thương cần phù hợp với nhu cầu đánh giá ban đầu và yêu cầu pháp luật (tham khảo ...) . Đối với công việc văn phòng, hộp cứu thương tối thiểu nên bao gồm:
Tài liệu hướng dẫn cứu thương cơ bản
Băng dính y tế các kích cỡ
Bông băng mắt
Băng tam giác
Kim băng
Băng gạc vô trùng các kích cỡ
Găng tay y tế
Ngoài ra, cần kiểm tra thường xuyên và thay thế các vật dụng hết hạn sử dụng.
Nếu công việc liên quan nhiều đi lại, bạn nên trang bị hộp hoặc túi cứu thương trong xe.
Tham khảo thêm quy định và hướng dẫn trang bị túi cứu thương tại điều 6 và Phụ lục 4 thông tư 19/2016/TT-BYT.
4. Đào tạo nhân viên cứu thương
Nếu cần, bạn có thể tổ chức đào tạo cứu thương cho một số nhân viên. Các khóa đào tạo thường bao gồm:
Cứu thương cơ bản: đào tạo kỹ năng xử lý cấp cứu khi ai đó bị thương hoặc đột quỵ tại nơi làm việc.
Cứu thương nâng cao: bổ sung thêm kỹ năng xử lý các chấn thương và bệnh cụ thể.
Những người được đào tạo cần được ôn tập định kỳ để khả năng luôn được cập nhật.
Kết luận
Như vậy, cứu thương cơ bản tại nơi làm việc không quá phức tạp nhưng lại vô cùng cần thiết. Chỉ cần chuẩn bị đầy đủ dụng cụ, đào tạo nhân viên và duy trì cập nhật thường xuyên, bạn có thể giúp mọi người an tâm làm việc và xử lý kịp thời khi có sự cố xảy ra trước khi có sự trợ giúp của lực lượng Y tế chuyên nghiệp. Hi vọng những chia sẻ trên sẽ giúp ích cho công việc của bạn!.
By: Nguyen Nhu Y
Google Sites
Report abuse